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posts, legendas e frases de marketing digital, coach & mentoria para whatsapp, instagram e facebook: Segundo um estudo da Accenture How to Drive Belonging for Women in the Workplace, 20% das mulheres estão insatisfeitas com o seu trabalho, enquanto no índice geral, o número corresponde à 17%. O estudo foi feito em 14 países de quatro regiões do mundo e levou em conta mais de sete mil funcionários. O mais curioso é que a mesma pesquisa indica que quando os líderes gerenciam melhor as experiências cotidianas, as mulheres podem aumentar seu potencial em até 4,7 vezes mais do que qualquer grupo. Fica aí o desafio para você, gestor, impulsionar suas mulheres! 💪🏻
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Segundo um estudo da Accenture How to Drive Belonging for Women in the Workplace, 20% das mulheres estão insatisfeitas com o seu trabalho, enquanto no índice geral, o número corresponde à 17%. O estudo foi feito em 14 países de quatro regiões do mundo e levou em conta mais de sete mil funcionários. O mais curioso é que a mesma pesquisa indica que quando os líderes gerenciam melhor as experiências cotidianas, as mulheres podem aumentar seu potencial em até 4,7 vezes mais do que qualquer grupo. Fica aí o desafio para você, gestor, impulsionar suas mulheres! 💪🏻

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A palavra de origem inglesa pode ser traduzida como "configuração mental" e está atribuída aos padrões de pensamento que nós possuímos. Através do mindset, conseguimos imaginar os tipos de comportamentos que ela pode adotar diante de adversidades, por exemplo, assim como compreender as crenças e valores. A especialista e autora Carol Dwweck acredita que existem dois grandes grupos de mindset: 1) Mindset fixo: quando a pessoa acredita que suas próprias qualidades são permanentes com uma quantidade limitada, o que faz a pessoa querer provar constantemente o seu valor, tendo como crença principal a impossibilidade de ampliar seus conhecimentos, habilidades e competências; 2) Mindset de crescimento: quando a pessoa acredita que suas qualidades, habilidades e competências podem ser desenvolvidas por meio de esforços. Neste mindset, acredita-se que todos temos potenciais latentes desconhecidos que podem ser trabalhados, admitindo que os esforços e a persistência fazem parte de uma trajetória para ser bem sucedido. E aí, qual é o seu mindset? 👊🏻 #AhazouCoach #coach #mentoria #coaching #mindset #empreendedorismo #desenvolvimentopessoal

Existe uma frase nos fundos de rentabilidade que diz o seguinte: "rentabilidade passada não é garantia de rentabilidade futura" e disso que se trata o problema do peru. Os perus de final de ano são alimentados em cativeiros durante 300 dias pelo açougueiro, onde a cada dia que passa, os analistas da situação ficam cada vez mais confiantes de que o açougueiro seguirá alimentando, observando uma comprovação estatística cada vez mais forte, até que chega o dia 299, no auge do peso do peru, da confiança dos analistas e da tendência estatística, quando o açougueiro abate o peru (o Cisne Negro) para vendê-lo, os analistas quebram a cara e se justificam, dizendo que estavam só seguindo a estatística. Essa fórmula ensina como o passado pode ser enganoso e como um único evento basta para fazer todo o passado desaparecer. 😉 #AhazouCoach #nassimtaleb #coach #coaching #mentoria #mindset #empreendedorismo

✅ O Life Coach tem como foco ajudar pessoas a progredir e evoluir em suas vidas. Parte desse trabalho envolve definir objetivos, identificar possíveis bloqueios e formular um plano de ação para superar as dificuldades que a pessoa esteja enfrentando. Com isso, há melhorias na carreira, relacionamentos pessoais e até mesmo no dia a dia. ✨ Quer saber mais sobre como ele funciona? Entre em contato: 📲 (preencher). #AhazouCoach #coach #coaching #coachbrasil #mentoriaonline #desenvolvimentopessoal #mindset #lifecoach #oqueé #foco

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